인력양성
취·창업 역량강화
집중취업교육
운영목적
자신을 관찰하고, 스스로 학습하여 진로를 설계하는 인재 양성 목표
취업률 향상을 위한 실제적 프로그램을 지원하여 학생 취업 성공 지원
운영내용
| 구 분 | 프로그램명(만족도) | 운영 내용 |
|---|---|---|
| 진로탐색 | HCAP 진로적성검사 | •내용 : 개인별 적성 ,성향, 흥미 요소 탐색 |
| ExtendedDISC검사 | •내용 : 개인의 강약점 및 행동스타일 파악 | |
| 진로설정 | 내일 라이프 | •졸업 후 전공과 다른 분야 희망 학생 및 취업의지 부족한 학생에 대한 취업 및 진로지원 |
| 취존감높이기 | •내용 : 자존감 회복과 신입생부터 진로에 대한 고민을 통해 대학생활동안의 진로 설정 지원 | |
| 진로설계캠프 | •내용 : 진로설정을 위한 진로설계캠프 실시 | |
| 역량개발 | 입사서류 클리닉 | •내용 : 자기소개서 스킬 방법 특강 및 작성 |
| 취업스타 | •내용 : 우수기업취업지원을 위한 1대1 멘토링 및 맞춤 트레이딩 | |
| AI모의면접기 활용 | •내용 : AI모의면접기를 활용한 면접스킬 강화 | |
| 실전취업 | JOBWORKDAY(산업체인사) | •내용 : 산업체 관계자를 통한 채용 정보 습득 |
| JOBWORKDAY(학과동문) | •내용 : 학과 졸업생을 통한 직장생활 노하우전수 | |
| AI및실전모의면접 | •내용 : AI면접과 실전면접을 통한 실전 면접 준비 | |
| 취업및진로설명회 | •내용 : 취업준비생을 위한 다양한 취업정보 제공 | |
| 취업캠프 | •내용 : 목표기업을 위한 원데이 취업캠프 실시 | |
| 졸업생 추수지도 | 미취업졸업생 취업지원컨설팅 | •내용 : 졸업생 중 미취업대상자를 위한 전문코칭 |
| 취업지도성과간담회 | •내용 : 취업률 향상 방안을 위한 논의 및 정보교류 |
M(mentor)2M(mentee) 진로설계
운영목적
LINC 3.0사업 협약 산업체 전문가-학생-지도교수 3인으로 멘토-멘티제를 형성하여 취업을 준비하는 학생들에게 취업준비 과정에서의 문제점 또는 현장에서 직면할 문제에 대한 상담 및 산업체 인사 담당자의 채용 트렌드 및 요구 인재상 제시를 통하여 재학생들의 취업에 대한 마인드 강화를 위한 프로그램
산업체 전문가의 멘토링을 통한 현장실무 습득
실무중심의 직무 능력 향상과 직업의식 고취
졸업예정 학생들의 취업문제 해결 및 취업직무역량 함양
세부사업 개요
구분
인력양성
세부사업명
산학연 협력 교육 환경 및 지원체계
항목명
취업역량강화 – 3인4각 멘토링
운영기준
학생 1인당 최소 2회
멘토링 시행 권장멘토는 최소
3인 이상 편성졸업예정 지도학생이 있는
전임교원은 필수 참여멘토 1명당 1일 최대
멘토링 인원은 10명
이하로 함학생 1명당 멘토링
시간은 10분 이상으로 함
